מה זה פייק אגייל? ומה בדיוק הבעיה?

מה זה פייק אג'ייל?

פייק אג'ייל הוא מונח שמתאר מצב בו ארגון או צוות משתמש בשיטות אג'ייל, אבל לא מחויב לערכים, עקרונות ומעשים של המתודולוגיה. במצב זה הארגון או הצוות מנסים ליישם שיטות אג'ייל, אבל לא מקבלים את התוצאות הרצויות. זה יכול להיות בגלל חוסר הבנה, התנגדות, חוסר התאמה או כל סיבה אחרת. 

פייק אג'ייל הוא לא רק בעיה של בזבוז זמן ומשאבים, אלא גם של איכות, מוטיבציה ושביעות רצון של הלקוחות והעובדים.

אז איך אנחנו יכולים לזהות את הסימני השערה של פייק אג'ייל, ואיך להתמודד איתם?

1. השתמשת במדדי מדד משעממים

2. העדר מעורבות של הלקוח

3. העדר משוב מתמד

4. העדר התאמה בין השיטה להתרחשויות

5. העדר תרבות של למידה

איך אפשר להתמודד, עם פייק אג'ייל הנה כמה המלצות:

1. בדוק את ההבנה של הארגון או הצוות של הערכים והעקרונות של אג'ייל, ואם הם מיישמים אותם באופן עקבי.
2. השווה את השיטות, התהליכים, הכלים והמדדים שהארגון או הצוות משתמש בהם לבני הבסיס של אג'ייל, כמו Scrum, Kanban, XP, Lean, DevOps ועוד.
3. שאל את האנשים בארגון או בצוות מה החוויות, הדעות, הבעיות וההצלחות שלהם בעבודה בשיטה אג'ייל.
4. חשב על איך לשנות את התרבות, המנהלים, המערכת, החדשנות והלמידה בארגון או בצוות באופן שיומח לאמנת את אג'ייל באמת.