בי-סקראם

אג'ייל ובינה מלאכותית צמד דינמי שמחולל מהפכה בתעשיות ברחבי העולם. מיזוג עוצמתי זה טומן בחובו הבטחה עצומה לעתיד. תחומים לדוגמה תחומים בהם שילוב של מתודולוגיות זריזות ובינה מלאכותית יכול לסייע הם: 1. חינוך: החינוך חווה גל של חדשנות כאשר מתודולוגיות זריזות המשולבות בבינה מלאכותית מדמיינות-מחדש גישות הוראה מסורתיות. על ידי מינוף אלגוריתמים של בינה מלאכותית, מוסדות חינוך יכולים להציע חוויות למידה מותאמות אישית המותאמות לצרכים של כל תלמיד. 2. רפואה ובריאות: במגזר הבריאות, השילוב של מתודולוגיות אג'יליות ובינה מלאכותית מבטיח התקדמות פורצת דרך. שיטות עבודה זריזות מאפשרות איטרציה מהירה ותגובה מהירה לצרכי המטופלים המתפתחים, בעוד AI מגדילה את מומחיות הרופאים ומובילה לאבחנות מהירות ומדויקות יותר. אלגוריתמים מבוססי בינה מלאכותית יכולים לנתח נתוני מטופלים נרחבים, לזהות דפוסים ולחזות מחלות, וכתוצאה מכך להוביל להתערבויות פרואקטיביות ומניעתיות. עם גישות AI זריזות, רפואה מדויקת הופכת מקונספט למציאות יומיומית! 3. במסחר מקוון: מסחר אלקטרוני עוסק בתחרותיות יתר ובהבנת העדפות הלקוחות. מתודולוגיות זריז

מה זה פייק אג'ייל? פייק אג'ייל הוא מונח שמתאר מצב בו ארגון או צוות משתמש בשיטות אג'ייל, אבל לא מחויב לערכים, עקרונות ומעשים של המתודולוגיה. במצב זה הארגון או הצוות מנסים ליישם שיטות אג'ייל, אבל לא מקבלים את התוצאות הרצויות. זה יכול להיות בגלל חוסר הבנה, התנגדות, חוסר התאמה או כל סיבה אחרת.  פייק אג'ייל הוא לא רק בעיה של בזבוז זמן ומשאבים, אלא גם של איכות, מוטיבציה ושביעות רצון של הלקוחות והעובדים. אז איך אנחנו יכולים לזהות את הסימני השערה של פייק אג'ייל, ואיך להתמודד איתם? 1. השתמשת במדדי מדד משעממים 2. העדר מעורבות של הלקוח 3. העדר משוב מתמד 4. העדר התאמה בין השיטה להתרחשויות 5. העדר תרבות של למידה איך אפשר להתמודד, עם פייק אג'ייל הנה כמה המלצות: בדוק את ההבנה של הארגון או הצוות של הערכים והעקרונות של אג'ייל, ואם הם מיישמים אותם באופן עקבי. השווה את השיטות, התהליכים, הכלים והמדדים שהארגון או הצוות משתמש בהם לבני הבסיס של אג'ייל, כמו Scrum, Kanban, XP, Lean, DevOps ועוד. שאל את האנשים בארגון או בצוות מה החוויות, הדעות, הבעיות וההצלחות שלהם בעבודה בשי

תַקצִיר  דייב תומאס היה אחד מיוצרי ה Agile Manifesto.  אז איך זה באמת יכול להיות? מה קרה? ומה עלינו לעשות?  ניתן להוריד את המצגת המלאה שלו  כאן